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                 冰山在做好维修维保职能的基础上,长期致力于为用户提供更好的服务,结合当前用户的实际需要,拓展“请进来、走出去”的培训模式,与相关院校进行校企合作,通过联合办学的方式整合学校师资培训资源及健全培训机制,在原有理论培训及厂区车间实训基地的基础上,加入学校这个结合体,因地制宜、因材施教的开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,搞好基础培训和常规培训。

           

                 另外,为了提高效能和加强安全生产,率先与学校联合举办技能上岗双证培训(质监局的压力容器证、安监局的制冷与电气上岗证),加强特种设备作业人员的培训,重点进行压力容器作业操作和制冷与空调特种作业操作培训,强调人人持证上岗,进一步规范管理,提升安全意识和安全操作能力,提高相关企业员工安全技术理论水平和专业技能。

          通过培训,在提高学员的技能、安全水平的同时,还根据用户具体的使用要求进行有针对性的培训,最终实现每位学员都能够按照最有效的方法操作机组及制冷系统,真正达到延长维修周期、节能降耗的目的,让用户切实感受到由培训带来的技术意识的提升和经济效益的提高。

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